高品質・高精度で信頼性の高い製品をお届けするためには、技術・設備面での向上はもちろんのこと、個々の主体性や能力を最大限に発揮できる環境であることも重要だと考えます。
当社では、「明るく、働きがい、働く喜びのある会社をつくる」という会社方針の下、給与・研修制度のほか、福利厚生の面からも、「魅力ある職場環境の整備」に積極的に取り組んでおります。

福利厚生面での取り組みの一例

  • 休憩施設の拡充
  • リフレッシュ休暇制度(入社記念日・バースデー休暇)の導入
  • スポーツ・体育祭の実施
  • 慰安旅行の実施

富士宮工場 食堂

本社 体育館

本社 食堂

本社 休憩所

●加工部門

大物・小物を問わず、量産品から小ロット品までの切削加工全般を行うのが加工部門です。
生産技術で作成されたデータや指示書をもとに治具・プログラム等を選定し、主に最新鋭NC(数値制御)加工機を用いて加工を行っております。

●組立部門

高精度を要求される最終仕上げを扱います。
匠の業の勘と技術が仕上がりの良し悪しを大きく左右する重要な工程です。

●生産管理課

生産管理は工場の心臓部にあたります。
材料の仕入れから加工・組立部門への指示・集計、出荷にいたるまでの事務管理全般を扱います。

●総務課

労務・経理